一、公开招聘（引进）对象及条件
        （一）招聘（引进）对象
        全日制普通高等院校本科及以上学历学位应往届毕业生，2016年应届毕业生不含定向生和委培生。
        （二）招聘（引进）条件
        1.具有中华人民共和国国籍；
        2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
        3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
        4.年龄在18周岁以上（1997年11月18日及以前出生）、35周岁以下（1980年11月18日及以后出生）；
        5.具有报考职位所需的其他资格条件。
        （三）凡有下列情况之一者，不得报名：
        1.机关事业单位在职在编人员；
        2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
        3.受立案调查、侦查尚未结案的；
        4.曾被开除公职或被辞退的；
        5.违反计划生育法律、政策的；
        6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的；
        7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年11月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
        8.不符合公开招聘（引进）有关条件要求的；
        9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

        二、公开招聘（引进）程序
        本次公开招聘（引进）高层次及紧缺急需专业技术人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一组织，按照招聘（引进）职位类别划分，由铜仁市万山区卫生和计划生育局具体实施。公开招聘（引进）工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
        （一）发布信息
        本次公开招聘（引进）工作相关信息均在“万山网”公示，网址：http://www.wsxw.gov.cn/
        （二）报名
        1.卫生计生类职位：报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责，采取现场报名的方式进行。报名地点、时间如下：
        （1）贵州医科大学报名点，报名时间：2015年12月17日至18日。
        （2）遵义医学院报名点，报名时间：2015年12月24日至25日。
        2.报名所需材料：所有应聘人员须提供毕业证、学位证（2016年应届毕业生提供就业推荐表）、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、招聘职位所需其他资格材料原件及复印件各1份；填写一份《铜仁市万山区事业单位开招聘（引进）高层次及紧缺急需人才报名表》（以下简称“报名表”），一寸近期同底免冠彩色照片4张。
        3.报名要求：⑴每名考生限报一个职位。⑵考生须认真填写“报名表”，确保报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。⑶考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
        （三）资格审查
        资格审查与报名同步进行。（详情见网址： http://www.wsxw.gov.cn/公告）
        （四）考试
        本次招聘（引进）考试采取面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位有效数字。面试成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。
        面试方式为结构化面试，面试主要内容为卫生计生相关专业知识。面试时间和地点另行通知。
        （五）签订就业意向协议
        面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位计划数1:1的比例确定签订就业协议人员（末位并列一一并列入）。
        （六）体检（详情见网址： http://www.wsxw.gov.cn/公告）
        （七）考察（详情见网址： http://www.wsxw.gov.cn/公告）
        在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
        1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
        2.有本简章规定不得报名情形之一的；
        3.不能按时提供考察依据的；
        4.报名时提供虚假证明和材料的；
        5.截止2016年7月31日，未取得招聘职位所需学历、学位证书；
        6.不符合招聘（引进）职位所需其他资格条件的；
        7.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；
        8.其他经铜仁市万山区人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
        （八）办理聘用手续（详情见网址： http://www.wsxw.gov.cn/公告）
        三、待遇
        （一）按铜仁市万山区事业单位现行工资标准执行。
        （二）根据《中共铜仁市万山区委、铜仁市万山区人民政府关于印发<铜仁市万山区引进人才暂行办法>的通知》（万委〔2012〕9号）规定精神，试用期满考核合格后，系全日制本科卫生计生类紧缺急需专业技术人才,享受2万元安家补助费；系全日制硕士研究生的，享受5万元安家补助费，并自引进之日起每月发放生活补助500元，连续发放5年。

        四、后续管理
        公开招聘（引进）的高层次及紧缺急需人才须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用单位解除其聘用关系。
        咨询电话：0856-3521166（铜仁市万山区卫生和计划生育局）  0856-3521200（铜仁市万山区人力资源和社会保障局）
        监督电话：0856-3521007（铜仁市万山区纪委、监察局）    办公室电话：0856-3521080（铜仁市万山区人民医院）
 

（本次公开招聘（引进）工作相关信息均在“万山网”公告栏公示）