铜仁市万山区人民医院
Copyright © 2016~2023 www.trwsyy.cn All Rights Reserved
黔ICP备2023010644号-1 贵公安网备52060302000015
技术支持：易舟软件
立足新起点 开启新征程——铜仁市万山区人民医院2019年新进人员岗前培训工作圆满完成
(编辑：admin 日期：2019年10月21日 浏览：次)
为使我院新进人员更好地了解医院历史、文化理念，尽快熟悉和适应医院环境，明确岗位职责，了解和掌握医疗行业相关法律法规和从业规范，掌握基本的服务技能和服务规程，更好地胜任工作岗位，10月17至18日，我院组织开展了2019年新进人员岗前培训。此次培训为期两天，分为理论学习和户外素质拓展两部分，全院共计97名新进人员参加培训。
10月17日上午，我院2019年新进人员岗前培训开班典礼在外科住院综合大楼13楼学术报告厅举行，我院党委书记陈黔华出席典礼并宣布开班，我院党委副书记、院长刘涛主持会议并致辞，副院长杨秀峰，副院长汪益及相关职能科室负责人出席开班典礼。
会上，陈黔华书记宣布开班，并代表院党委热烈欢迎所有新进人员加入万医这个大家庭，大家的到来，使万医这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
陈黔华书记以《牢记初心使命，严守医德底线》为题，分别从医务工作者的初心使命是什么、怎样践行医务工作者的初心和使命、医德医风是什么、如何做到严守医德底线四个方面及运用身边的典型事例进行了生动的授课。她勉励大家要勤于学习、善于实践、勇于探索、敢于创新；做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。作为万医的一员，要遵纪守法，严格执行医院的规章制度和操作流程是基本要求，希望同志们树立起主人翁意识，把自己的前途和命运与医院的发展紧密联系起来，牢记医者的初心使命，坚守道德底线、纪律底线，心存戒律，警钟长鸣，做一个忠诚、干净、担当的白衣天使。
刘涛院长在致辞中对所有新进人员的到来表示祝贺，对大家立志做一名医务工作者并选择万山区人民医院表示热烈的欢迎。随后，刘涛院长作了题为《努力做一名优秀的万医人》的分享，详细介绍了医院的基本情况、特色与亮点、近年来取得的成绩以及发展目标和计划。并结合自己的亲身经历以及近现代的优秀名医，用一个个生动具体的例子诠释着如何做一名优秀的万医人。分别从你了解万医么、你为什么选择万医、一名优秀的万医人应该具备哪些基本条件等方面引导新员工进行思考。他勉励新进人员始终牢记医学初心、坚守学术诚信，不忘本职和责任，以院为家，与医院同呼吸、共命运，一起为医院发展付出奉献，一起为医院发展添砖加瓦。在今后的工作中，要始终秉承“传承、厚德、求实、创新”的院训精神，大力发扬“大仁大义”的医院文化，让区域内百姓“少生病、少住院、看得起病、住得起院”，切实肩负起一代万医人的责任，一起守护人民群众的健康，并衷心祝愿每一位新进员工都能在万医实现人生理想。
根据培训班课程安排，副院长杨秀峰、院办公室主任田伟、医务科科长杨强、护理部主任龚永珍、院感科科长田云鸿、质控科科长贾卫红、防保科负责人刘小英、信息科科长郭锐、医保科科长金丽萍依次对新进人员作了题为《医疗法律法规知识培训》《让行政管理办法引领正确航向，让医学事业实现人生目标》《医疗核心制度》《患者十大安全目标》《医院感染的预防与控制措施》《病历书写的基本要点》《传染病的管理》《网络安全意识培训》《医保相关政策培训》的培训。授课内容丰富，知识面广，老师们深入浅出的讲解，配合课堂互动和课下问答，现场气氛活跃。
为帮助大家快速融入集体，增进彼此之间的了解，营造和谐团结的合作氛围，激发工作热情，10月18日，新员工们来到区委党校篮球场开展了户外素质拓展活动。
活动在所有裁判老师和参训人员集体表演的健身操《点赞新时代》中拉开帷幕，热烈激昂的音乐，青春动感的身姿，优美炫酷的舞步共同讴歌着祖国70年不平凡的奋斗历程和取得的伟大成就。随后，九支队伍迅速确定了团队队长、队名、口号、队旗以及团队造型，充分发挥出团队凝聚力。
在活动过程中，参训人员打破思维定式、发挥个人才能、突破心理障碍，与队员相互配合协作，依靠团队力量高质量完成了“团队展示”、“击鼓传花”、“七彩飞毽”、“快乐大脚”等拓展项目。
为普及急救知识，提高大家对突发事件和意外伤害的应急能力，急诊科护士长聂璟及住院医师李奎现场为所有新进人员进行了心肺复苏的演示培训，采用情景模拟并使用教学模拟人的授课方式进行现场教学，并对各个操作要领进行逐一讲解。随后，每个队伍派出人员轮流进行了现场操作。同时，通过心肺复苏的演示培训和现场操作，提高了新进人员的心肺复苏理论水平和操作能力。
拓展项目结束后，大家纷纷表示，在这次户外素质拓展活动中收获颇丰，拉近了同事之间的距离，尤其是学会了依靠团队、充分信赖团队、不断发挥团队力量。
全体新进人员在拓展活动中，将“传承、厚德、求实、创新”的院训精神展现得淋漓尽致，以积极主动的态度、坚持不懈的精神完成了各项拓展项目，良好的团队形象给现场所有的裁判老师留下了难忘的印象。这是一次入职培训，更是一次医院形象的宣传，大家彼此之间从陌生到熟悉再到相互信任，深刻领悟了“团队”精神的内涵，以及个人力量在团队中的重要性，极大地增强了新员工们的凝聚力和向心力，让他们深刻认识到今天他们以万医为骄傲，明天万医将以他们为骄傲。
培训总结会上，我院党委书记陈黔华对本次岗前培训给予高度肯定，认为本次岗前培训内容丰富、形式多样、严谨高效，新员工们积极参与，很好的展示了医院的精神风貌。陈黔华书记对新员工们也提出了三点要求：一是爱医院、爱岗位、爱患者；二是学知识、学服务、学做人；三是对患者、对自己、对医院负责。她说道，时光易逝，年华易老，惟有追求才能不虚度年华，惟有拼搏才能成就事业。期望大家在未来的工作中，遵从“博学而后成医，厚德而后为医，谨慎而后行医”的理念，秉承的“传承、厚德、求实、创新”的院训精神，勤学苦练，开拓进取，用青春和智慧书写万医辉煌壮美的新篇章!
经过此次岗前培训，新员工们收获颇多，对医院的整体情况和岗位职责有了更加清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，也增强了对于未来职业规划的理解。大家纷纷表示，在今后的工作中，不忘初心、牢记使命，勤学苦练、开拓进取，为医院的跨越发展奉献自己的职责和担当，为建设健康万山贡献自己的力量！
