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创新科室管理拓展业务范围——记检验科学科带头人提升管理见成效

2016年03月15日
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为提高医疗技术水平，满足医疗服务需要，丁广祥主任充分发挥学科优势和带头人的作用，承担起检验科的管理指导工作。积极创新科室管理，在我市首次推行检验科每日晨会集体交班制度，这不仅改进了工作作风，规范了劳动纪律，同时，更大程度上减少了差错事故。

自进入检验科工作以来，他经常开展业务讲座和专业技术培训，做好传帮带工作，并加强与临床科室的联系和沟通。该科室在他的指导下，充分运用现有医疗服务资源，拓展新业务项目胱抑素C（CYS-C）、脂蛋白a（Lp-a）、肌钙蛋白（cTnI)、总铁结合力（TIBC）等三十余项检验，提高了检验结果准确率，更好地发挥检验科的作用,为临床提供可靠的诊断依据。

医学无止境，他将带领检验科同仁抓住机遇，在创新技术上寻找新突破，创造新的辉煌，使我院的临床检验工作上迈上一个新的台阶。

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